2018-06
2018泰豐地產(chǎn)營銷系統(tǒng)競聘會
2018泰豐地產(chǎn)營銷系統(tǒng)競聘會
為滿足集團業(yè)務發(fā)展需要，強化內(nèi)生性人才培養(yǎng)，使具備發(fā)展?jié)撃芎屯怀鰳I(yè)績的優(yōu)秀員工脫穎而出，人資行政中心于2018年6月12日組織召開了“2018泰豐地產(chǎn)營銷系統(tǒng)競聘會”。
本次競聘會，主要針對競聘者在過往業(yè)績、工作能力、發(fā)展?jié)撡|等維度進行綜合評估，再結合營銷系統(tǒng)關鍵崗位的任職資格要求來展開選拔。
競聘工作從制定方案、公開報名、資格審查到公開競聘、綜合評估、競聘結果公示再到確定任命，完全秉承“公開、公平、公正”的原則有序開展。讓每一位營銷系統(tǒng)的員工都有機會參與其中，也讓公司能夠有機會去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)真正有實力的骨干員工。
精彩回顧1：《競聘者演講》
每位競聘者都精心準備了自己的競聘報告，內(nèi)容詳盡，現(xiàn)場氛圍異常激烈！
精彩回顧2：《答辯及綜合評估》
評委通過競聘者的現(xiàn)場演講及即興問答表現(xiàn)，對競聘者做出綜合評定。
精彩回顧3：《關鍵崗位任命》
通過層層嚴格考核，最終有9位（含上期儲備2位）優(yōu)秀競聘者脫穎而出，他們分別是：
營銷副總監(jiān)：陳建昭、李娟
策劃副經(jīng)理：陳彩珠、黃鼎謀
渠道經(jīng)理：鄧維
銷售副經(jīng)理：顏綺廷、鄭波、楊歡、張建穩(wěn)
至此，2018年度泰豐地產(chǎn)營銷系統(tǒng)競聘會暫告一段落，我們堅信：嚴格的人才選拔標準，能更有效地促進競聘者潛能的激發(fā)，這次競聘不僅是他們過往工作中優(yōu)秀表現(xiàn)的一座里程碑，更是面對新崗位新挑戰(zhàn)的新起點。希望競聘上崗成功的同事，能夠在未來的“戰(zhàn)場”上繼續(xù)為夢想搏擊，為泰豐地產(chǎn)的發(fā)展翻開嶄新的一頁。
